【本报讯】印尼海外劳工保护部长阿卜杜勒·卡迪尔·卡尔丁将对海外实习项目进行评估，他认为该计划与输出廉价劳动力无异。他指出，印尼移工（PMI）在海外长期实习项目中常被当作廉价劳力使用。
周三（8月13日），卡尔丁在雅加达强调：“实习可以，但不应长达三年。三年就是廉价劳动力。实习计划需要继续，因为这是国内需求，但必须避免沦为廉价劳动。我们要规范时长，最多不超过三年——否则与正式工作有何区别？”
这位部长表示，理想的实习期不应超过一年：“我认为最长一年。既然是实习，就该是培训性质。”为优化印尼移工海外就业，劳工保护部与印尼商务委员会（IBC）签署了战略合作备忘录，旨在加强技术移工就业生态建设。
卡尔丁透露，此次合作将重点通过日本“特定技能工人”（SSW）等渠道输送技术劳工。双方将共同推进四项工作：建立移民工职业培训学校、强化技能认证、完善就业管理制度，以及设计融资方案。“日本当前急需建筑、工程、医疗、畜牧、制造乃至计算机操作等领域劳工，甚至需要大量保安和司机——其30%人口已超60岁。”他举例说明海外就业机遇。（cx）