【本报讯】行政改革与官僚改革部长莉妮·维迪妍蒂尼强调，官僚体制改革不能仅靠技术和法规，还需要具备品格、经验以及为国效力多年的公务员（ASN）以身作则。
周日（7月26日），莉妮在雅加达发表声明称：“政府正持续加速推进官僚改革，包括以专题化和数字化方式推进、基于绩效制完善公务员管理体系，以及提升公共服务质量。然而，这一转型不能仅靠技术和法规支撑，还需要品格、经验和榜样示范。”
该是莉妮于7月24日在雅加达出席第十五届全国大会暨印尼退伍公务员协会（PWRI）成立64周年纪念活动时发表的。
莉妮表示，当前官僚机构的进步是建立在国家公务人员长期奉献的基础之上的，他们为印度尼西亚政府奠定了根基。
尽管已进入退休生活，但这些国家公务人员的智慧与表率作用仍是具有极高价值的国家资产，对于伴随官僚机构转型进程，同时激励新一代公务员接过服务的接力棒
仍具有现实意义。
“当今官僚机构的每一次进步，都立于国家官员们曾走过的足迹、长期的奉献和为撑起印尼支柱而流下的汗水，”她说道。
在关于公务员的第20/2023号法令的视角下，莉妮称这些退休前辈为实实在在的功成身退典范，他们已履行了ASN作为公共政策执行者、公共服务提供者，以及国家团结凝聚者的职能。
“现在我们进行转型，不是为了取代旧的价值观，而是为了传承和延续各位前辈所传下的BerAKHLAK（品德）基本价值观，”莉妮说道。
为了确保这些价值观永续传承，莉妮向PWRI大家庭嘱托了三项重要信息。第一，希望PWRI（印尼退休公务员协会）继续成为公务员奉献精神的守护者。退休人员的经验、诚信和榜样力量，能够为正在履职的公务员世代提供启迪。
第二，希望PWRI进一步加强其作为政府战略合作伙伴的角色。退休人员丰富的经验是智慧的源泉，能够丰富公共政策的制定，并推动政府治理不断完善。
第三，PWRI（印尼退休公务员协会）被要求继续加强民族团结和乐观精神，发挥其作为团结降温剂、凝聚力粘合剂以及迈向“印尼黄金2045”愿景的乐观精神传播者的示范作用。
PWRI中央理事会执行主席Setyanto P.Santosa强调，PWRI必须继续成为一个为国家作出贡献的组织，同时也成为国家机构退休人员的共同家园。
他表示：“在PWRI中，不再有机构之间的隔阂。存在的，是基于对国家和民族共同奉献精神的兄弟情谊。”（fd）