【本报讯】印尼工商理事会（IBC）首席执行官索菲延.贾利尔（Sofyan Djalil）强调，日本为特定技能工人（Specified Skilled Worker/SSW）提供的机会不仅关乎劳动力输出，更是提升印尼作为全球优质人才供应国的地位。
索菲延.贾利尔周三（8月13日）在雅加达举行的“加强劳动力外交：印尼向日本的战略性SSW扩展”论坛上说，“到2029年，日本提供的82万个工作岗位是印尼提升劳工竞争力的战略机遇。”
索菲延表示，当前面临的挑战是如何缩小与其他国家的差距，并确保印尼移民工不仅具备工作能力，还能被认可为高素质劳动力。他说，“通过政府、企业界和其他利益相关方的紧密合作，我们可以将这一潜力转化为实际的经济力量，同时提升印尼的国际声誉。”
目前，印尼在日本SSW方案中的占比仅为12%，远低于越南的59%，这显示出印尼在劳工竞争力和准备度方面存在巨大差距。
索菲延认为，这一差距是提升印尼移民工能力、认证认可和工作安全保障的黄金机会。根据IBC研究所的分析，扩大印尼移民工输出有望降低全国失业率0.28%，并带来440万亿盾的外汇收入。
索菲延.贾利尔表示，若能通过改善商业环境和减少从招聘到安置整个链条上的障碍，将印尼移民工输出提升30%并扩展至中等技能阶层，这一潜力将得以实现。
作为具体举措，印尼工商理事会（IBC）与印尼移民工保护部（P2MI）在论坛上签署关于加强熟练印尼移民工安置生态系统战略合作的谅解备忘录。该合作内容包括改善安置治理、扩大国际就业市场准入、提升培训和认证质量、提供融资解决方案，以及加强印尼移民工在海外工作前、工作期间和工作后的保护体系。（pl）